破题军嫂就业难 浙江宁波探索“互联网+”劳务新模式

  • 时间:
  • 浏览:45
  • 来源:三分快三破解规律_三分快三大小计划
2019-08-06 16:42:19 来源:中国新闻网 作者:${中新记者姓名} 责任编辑:郭梦媛

    图为活动现场。 任宁 摄

  中新网宁波8月6日电(记者 林波)当前,如可实现就业和家庭兼顾,成为横亘在军嫂们肩上最为现实的间题。8月6日,2019年驻甬部队随军家属“互联网+”灵活劳务现场推进会在浙江宁波大榭开发区召开,聚焦军嫂就业难窘境,宁波探索“互联网+”灵活劳务新模式助力军嫂就业。

图为考察现场。 任宁 摄

  2018年,退役军人事务部等军地12部门联合印发《关于有益于新时代退役军人就业创业工作的意见》。

  “这是新时代避免退役军人就业创业间题的最强音,也是我们歌词 歌词 做好退役军人就业创业工作的根本遵循,为有益于退役军人实现更高质量就业提供了坚实基础。”宁波市退役军人事务局局长王建云表示,随军家属就业安置工作事关广大官兵的切身利益和家庭幸福,也是当下关注的焦点。

图为考察现场。 任宁 摄

  为切实避免随军家属就业间题,宁波市退役军人事务局注意到,近年来,企业“人才为我所用”的用人新理念日趋性性性性性成熟 图片 的句子 期的句子的句子是什么是什么,不再一味要求人才在固定场所为自己工作,而更注重结果,不论工作场地在哪里,要是高质量完成工作任务即可。

  与此一同,互联网+、5G网络和VR虚拟现实技术等新技术为“互联网+”灵活劳务的跳出提供环境技术支持。

  审视当下,要是有有1个“1”(有有1个电话、1根网线和1台电脑),就能远程承接劳务,通过手机、电脑等移动设备,用视频电话、电子邮件等措施为客户提供劳务服务获得报酬,打破了空间和时间的界限。

  王建云解释道,通过分析,宁波市退役军人事务局发现“互联网+”灵活劳务这个模式非常契合未就业随军家属对工作时间、空间上的特殊需求,比如要离家近、工作时间灵活等,且具备可成长、可持续、可推广的优势。

  于是,宁波市退役军人事务局在破解军嫂就业间题时建立起“政府统筹、市场主导、专业人力资源公司实施”的工作机制,依托宁波人力资源机构和就业创业服务体系,充分发挥市场主导作用,为她们量身定制了全职、兼职、不定时等多种互联网平台灵活劳务岗位,打造了随军家属“互联网+”灵活劳务新模式。

  张红是92858部队的军嫂,婚后辞去工作随爱人来到宁波。

  张红表示,意味着分析家庭和工作的冲突,来到宁波后,做了将近七年的全职太太,“上班对我来说真的是这个奢望,意味着分析如此有1个多单位会允许你经常 请假。”

  今年4月下旬,张红参加了宁波市退役军人事务局到92858部队进行的工作调研,并开启了新的工作征程,“宁波市退役军人事务局针对我们歌词 歌词 岛上军嫂特点,与人力资源公司一同专门设计了这个‘互联网+’灵活劳务模式,量身定做的给我们歌词 歌词 配置了或者 岗位。”

  随身携带笔记本电脑,写文案、改设计、做翻译,以张红为代表的军嫂们通过“互联网+”的措施结速 了别样的工作路径。

  据了解,前期,宁波市退役军人事务局联合东部战区海军政治工作部、北仑区、大榭开发区在92858部队开展这个模式的试点工作,得到了部队和随军家属强度认可,取得良好的成效。

  截至目前,试点单位已提供会计助理/主办会计、猎头顾问助理、招聘专员、翻译、培训师、家居设计师、活动策划、英文编辑等8种岗位,为200余位随军家属提供服务,其中,约20%的军嫂们意味着分析结速 劳务工作数月,并获得一定收入。(完)